公司的制度是強調使命、愿景、價值觀。如果你做的好，公司的制度可以少很多，因為大家知道這東西不用講，大家肯定不會犯。如果公司的制度能強化好使命、愿景、價值觀。那么基于這三樣東西，再來考慮公司的戰略。那問題來了，百度的使命，愿景和價值觀是什么了？周石把這個認識和問題提交給大家一起討論。
最讓大家高興一點，公司上下都有五險一金，這個福利非常誘人，瞬間讓大家有種鐵飯碗的錯覺。
說起來這幾天石頭可是郁悶的不行。
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