本來在華夏好說,勞動保護法不說是擺設(shè),至少難以真正保護大多數(shù)人的利益。因此國內(nèi)企業(yè)面對困難就直接轉(zhuǎn)崗,內(nèi)部調(diào)動,軟暴力逼員工離職沒有補償?shù)鹊?。畢竟國?nèi)的勞動合同什么的,大多數(shù)都是約束員工而不是保護員工利益的。美國不一樣,所以才有了這次集中大規(guī)模的調(diào)整。
哦?沒事,周浪回過神來,沖他點點頭,今天狀態(tài)還不錯,有了點進步。
現(xiàn)在見到姜淮她們這一宿舍,骨子里的海狗基因又有點蠢蠢欲動。
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