本來在華夏好說，勞動保護法不說是擺設(shè)，至少難以真正保護大多數(shù)人的利益。因此國內(nèi)企業(yè)面對困難就直接轉(zhuǎn)崗，內(nèi)部調(diào)動，軟暴力逼員工離職沒有補償?shù)鹊?。畢竟國?nèi)的勞動合同什么的，大多數(shù)都是約束員工而不是保護員工利益的。美國不一樣，所以才有了這次集中大規(guī)模的調(diào)整。
哦？沒事，周浪回過神來，沖他點點頭，今天狀態(tài)還不錯，有了點進步。
現(xiàn)在見到姜淮她們這一宿舍，骨子里的海狗基因又有點蠢蠢欲動。
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